為深入貫徹落實國企改革深化提升行動有關要求，拓寬選人用人視野和渠道深度，著力改善干部隊伍結構帶動擴大，進一步充實中國鹽業(yè)股份有限公司（以下簡稱中鹽股份）本部中層管理人員隊伍力量，經(jīng)研究，決定面向社會持續發展，通過公開招聘的方式選拔3名中鹽股份本部部門正職人員”厝悔厔?，F(xiàn)將招聘信息公告如下：

　　一、招聘崗位及主要職責

　撛煨?。ㄒ唬┱衅笉徫?/p>

　　中鹽股份辦公室（黨委辦公室發展的關鍵、信息部）主任（部長）1名、規(guī)劃發(fā)展部部長1名規模設備、科技安全環(huán)保部（食鹽安全中心真諦所在、綠色食品辦公室）部長（主任）1名。

　「偁幜?。ǘ└鲘徫宦氊?/p>

　　1.辦公室（黨委辦公室充分、信息部）主任（部長）主要職責：協(xié)助中鹽股份分管領導做好公司（公司黨委）日常運轉(zhuǎn)的綜合協(xié)調(diào)信息化技術、服務保障工作研究進展；負責公司領導日常事務搶抓機遇、會議善謀新篇、文秘完善好、公文經驗分享、機要去創新、檔案應用、外事同期、社會責任生產效率、企業(yè)文化、本部輿情監(jiān)控和分析處理效果、保密使用、宣傳(含宣傳意識形態(tài))、信息化密度增加、公務接待有效性、后勤保障、工會等工作機遇與挑戰。

　　2.規(guī)劃發(fā)展部部長主要職責：協(xié)助中鹽股份分管領導做好發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃廣泛關註，開展戰(zhàn)略決策支持，構建戰(zhàn)略管理體系工作集成技術；負責兼并重組就能壓製，項目投資工作（包括生產(chǎn)技術設備投資項目經(jīng)濟性審核，組織完成項目評價及上報工作）適應能力；負責固定資產(chǎn)投資更優美，股權投資，資產(chǎn)處置工作防控；負責集采及招投標管理（不包括中介服務類招標）工作成效與經驗；負責海外業(yè)務及新業(yè)務開發(fā)管理工作適應性；負責“兩非”、提質(zhì)增效等工作結構。

　　3.科技安全環(huán)保部（食鹽安全中心重要的作用、綠色食品辦公室）部長（主任）主要職責：協(xié)助中鹽股份分管領導做好科技創(chuàng)新工作，完善公司創(chuàng)新體系規模最大、增強創(chuàng)新能力穩中求進、激發(fā)創(chuàng)新活力，推動公司所屬科技型企業(yè)切實發(fā)揮科技創(chuàng)新主體作用最深厚的底氣；牽頭生產(chǎn)技術設備項目的前期及相關工作協同控製；負責組織、協(xié)調(diào)公司所屬企業(yè)生產(chǎn)運行及綜合調(diào)度工作品質；負責安全管理利用好，貫徹落實國家及集團公司有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及制度規(guī)定；負責鹽產(chǎn)品的技術（質(zhì)量）標準化管理解決問題；負責食鹽安全管理系列，開展食鹽安全信息評估、監(jiān)測相互配合、預警以及食鹽安全知識普及慢體驗、宣傳工作；建立和落實節(jié)能環(huán)保管理制度智能化、制定相應計劃并組織實施科技實力；負責專利管理等工作。

　　二建設、基本條件及任職資格

　≡诖嘶A上。ㄒ唬┗緱l件

　　應聘者應符合“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新前來體驗、治企有方自主研發、興企有為、清正廉潔”的標準更加廣闊，還應具備以下基本條件：

　　1.具有較高的政治素養(yǎng)品率，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”不斷發展，做到“兩個維護”。堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策自動化方案，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩緊密協作，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向效率，堅持全心全意依靠工人階級方針規模，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定近年來。認同中鹽企業(yè)核心價值觀和中鹽企業(yè)文化精神，堅定建設具有國際競爭力的世界一流國家鹽業(yè)公司的職業(yè)追求發展目標奮鬥。

　　2.具有強烈的事業(yè)心和責任感技術先進，堅持解放思想，實事求是延伸，能夠把黨的方針政策和集團公司認為、中鹽股份的工作要求同本部門實際相結合，有效開展工作新趨勢，勇于變革反應能力、開拓進取，業(yè)績突出學習。具有較強的法治理念結構重塑、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理復雜問題能力應用優勢，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)知識素養(yǎng)高質量發展。

　　3.嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，自覺踐行“三嚴三實”高效節能，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和集團公司黨委影響力範圍、中鹽股份黨委各項紀律要求，具有良好的職業(yè)操守和個人品行核心技術，敢于擔當應用提升，公私分明，誠實守信創造性，嚴守底線發展的關鍵，廉潔從業(yè)。

　∫幠ＴO備。ǘ┺k公室（黨委辦公室真諦所在、信息部）主任（部長）任職資格

　　1.具有累計 10 年以上企業(yè)工作經(jīng)歷和2年以上基層工作經(jīng)歷；

　　2.應當在同規(guī)模企業(yè)中層正職崗位工作3年以上競爭力，未滿3年的一般應當在中層正職崗位和下一層級崗位工作累計5年以上充分；

　　3.年齡原則不超過48歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬集聚；

　　4.具有管理關註度、語言、新聞等相關專業(yè)大學本科及以上學歷哪些領域；

　　5.中共黨員敢於挑戰；

　　6.具有正常履行職責的身體條件。

　〗⒑屯晟?。ㄈ┮?guī)劃發(fā)展部部長任職資格

　　1.具有累計 10 年以上企業(yè)工作經(jīng)歷和2年以上基層工作經(jīng)歷提供了遵循；

　　2.應當在同規(guī)模企業(yè)中層正職崗位工作3年以上參與水平，未滿3年的一般應當在中層正職崗位和下一層級崗位工作累計5年以上；

　　3.年齡原則不超過48歲服務效率，特別優(yōu)秀者可適當放寬明確相關要求；

　　4.具有經(jīng)濟、管理類等相關專業(yè)大學本科及以上學歷統籌發展；

　　5.具有正常履行職責的身體條件深化涉外。

　　（四）科技安全環(huán)保部（食鹽安全中心創新科技、綠色食品辦公室）部長（主任）任職資格

　　1.具有累計 10 年以上企業(yè)工作經(jīng)歷和2年以上基層工作經(jīng)歷服務延伸；

　　2.應當在同規(guī)模企業(yè)中層正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應當在中層正職崗位和下一層級崗位工作累計5年以上具有重要意義；

　　3.年齡原則不超過48歲進一步，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

　　4.具有制鹽強大的功能、化工實際需求、管理等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；

　　5.具有工程系列高級職稱優勢；

　　6.具有正常履行職責的身體條件善謀新篇。

　　三、招聘程序

　　1.招聘工作按照自愿報名便利性、資格審查方法、筆試、面試提供有力支撐、背景調(diào)查切實把製度、體檢、公示自行開發、決定聘用的程序進行進行部署。

　　2.對聘用人員實行任職試用期一年。

　　四自動化裝置、報名時間示範、方式及注意事項

（一）報名

1.報名時間：2024年8月20日-2024年9月5日。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名有很大提升空間，報名者可登錄國聘網(wǎng)https://www.iguopin.com/job/list?keyword=%E4%B8%AD%E7%9B%90進行注冊報名運行好。報名者須如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的可能性更大，一經(jīng)查實統籌推進，即取消考試資格或聘用資格。

（二）資格初審

根據(jù)崗位資格條件要求關鍵技術，對報名人員進行資格初審了解情況。

（三）考試

　　1.筆試、面試：本次公開招聘將采取短信形式通知報名人員參加現(xiàn)場筆試技術研究、面試重要的，報名時務必按要求填寫手機號碼，并保持通訊工具暢通姿勢，凡未入圍考試人員相互融合，將不再另行通知。

　　2.筆試綠色化、面試時間：2024年9月底前完成筆試不同需求、面試。

　　3.同崗位完成筆試保持穩定、面試的人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)比例達到3:1方可繼續(xù)總之，達不到該比例的，取消該崗位招聘計劃支撐作用。

（四）體檢和考察

　　根據(jù)考試成績由高到低順序研學體驗，按人選和招聘計劃數(shù)2:1的比例確定體檢和考察人選。體檢人員出現(xiàn)不合格的最為突出，根據(jù)成績從高到低的順序落實落細，視情況依次確定遞補體檢人員。

　　以適當方式對擬聘用人選進行考察高效化，考察采取個別談話製高點項目、實地走訪、審核個人人事檔案範圍和領域、同本人面談有所增加、函調(diào)等方式進行。

　　五大數據、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：許先生   

　　電  話：010-83063888   

中國鹽業(yè)集團有限公司

2024年8月20日